Album de Fotos do Workshop
Robert Alan Black, Ph.D.
Um certo dia Alan recebeu uma carta sobre o seu filho mais velho, Jeff, de uma escola que trabalhava com alunos especiais.
Trinta dias depois o Diretor da Escola durante uma reunião de Pais e Professores perguntou a para Alan: “Sr. Black , eu tenho algumas crianças, algum dinheiro e uma sala. O senhor tem tempo Sr. Black?”
Foi uma pergunta que mudou completamente a vida de Alan Black.
Dentre seus 48 postos de trabalho em 52 anos ele atua como: arquiteto, designer de interiores, gráfico e designer de sinalização, cartunista e escritor freelancer, professor universitário em três universidades diferentes desde 1980: 1) Univ de Ga-Art Dept e Escola de Design Ambiental (4 anos) , 2) Columbus State University - Desenvolvimento de Liderança (15 anos), 3) Drexel University Goodwin College - Pensamento Criativo (História e Ferramentas).
Suas viagens o levaram a 49 dos 50 Estados dos EUA e 84 países onde ele falou e trabalhou na maior parte deles tentando propagar o pensamento criativo.
Desde 1978 Alan apresentou e participou em mais de 150 conferências criatividade, institutos e seminários ao redor do mundo nos 5 continentes, CPSI nos EUA para 30 anos. ACRE na África do Sul por 15 anos.
Alan criou sua M.I.N.D, um método de ensino baseado em estilos de pensamento. Método esse que vem sendo umado por mais de 400.000 pessoas.
Seu livro “QUEBRE OS SEUS LÁPIS E DESENHE” já foi publicado em quarto paises (EUA, Turquia, Eslovenia e África do Sul). Além disso, já publicou mais de 500 artigos sobre liderança, comunicação, trabalho em equipe e pensamento criativo no trabalho.
Além de seus próprios livros ele foi co-autor de vários outros em os EUA, Reino Unido e África do Sul.
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Programação do Workshop - Módulo 1
1. “DON’T JUST SIT THERE! BE CREATIVE!!!©”
Não fique parado! Seja criativo!!!
Como ser criativo sob demanda, seja às 8:17 da manhã ou às 11:23 da noite.
Essa sessão irá cobrir Truques, Ferramentas e Técnicas para pensamento criativo e gerando milhares de idéias para qualquer desafio.
A sessão irá cobrir:
O que é Criatividade?
Quem é Criativo?
Como você é Criativo?
Qual poderia ser o seu estilo de pensamento criativo?
Como tornar-se mais criativo sob demanda em qualquer momento?
Divergência sob demanda
Algumas ferramentas para inspirar o pensamento criativo: em pessoas, times e grupos.
Programação do Workshop - Módulo 2
2. TOOLS & TECHNIQUES FOR GENERATING CREATIVE THINKING ON DEMAND
Ferramentas e Técnicas para Geração de Pensamento Criativo sob Demanda
Existem muitas ferramentas e técnicas para estimular o pensamento criativo, que podem ser racionais, intuitivas, sistemáticas e para grupos com muita energia. Durante esta sessão serão apresentadas pelo menos 12 ferramentas e técnicas que encaixam-se em um desses quarto grupos. A adaptação de cada um é diferente para cada ferramenta, assim, usando um mix delas, podemos aumentar o número e a qualidade das idéias geradas.
Programação do Workshop - Módulo 3
3. HOW TO DEVELOP THE CREATIVE THINKING SKILLS AND TRAITS IN ALL EMPLOYEES
Como Desenvolver Habilidades de Pensamento Criativo em todos os Colaboradores
Todos seus colaboradores nascem com a capacidade de serem criativos, porém a maioria das escolas e ambientes de trabalho têm a tendência de não estimular o pensamento criativo. Como supervisores, gerentes e líderes podemos ajudar a desenvolver e melhorar a habilidade do pensamento criativo, com a ferramenta “SPREADng” dentro da organização:
S. - Suporte
P. - Promoção
R. - Reconhecimento
E. - Educação & Encorajamento
A. - Aplicação
D. - Desenvolvimento
Esta sessão cobre os 52 traços que podemos desenvolver como indivíduos em nós mesmos e em nossos colaboradores, individualmente ou em grupo.
Programação do Workshop - Módulo 4
4.HOW TO FACILITATE HIGHLY CREATIVE THINKING MEETINGS TO GENERATE MANY MORE CREATIVE SOLUTIONS.
Como facilitar Reuniões com Pensamento Altamente Criativo para gerar soluções muito mais Criativas
Apenas colocar algumas pessoas em uma sala e pedir que elas gerem idéias criativas raramente funciona. Porém, reuniões com facilitação de geração de idéias podem ser muito produtivas. Como supervisores, líderes e gerentes, existem métodos que podem ser aprendidos para ajudar ANTES, DURANTE e DEPOIS da geração de idéias que irão aumentar o número, flexibilidade e originalidade das idéias.
